第十一章:王子的苦恼

焦点问题集中在两处,一是收购完成之后由谁来担任新公司的负责人,或者入主e董事会。必须要有个大能者代替陈渤来执行收购之后的方案实施,如果是他来亲自担任的话也不是不可以,但就怕精力有限。

二则是重中之重,蚂蚁搜索现在仍然是有限责任公司,大家都在盯着这块肥肉。

一言堂无法再向以前那样管理一个集团的,投行们也在敦促陈渤要成立董事会,尽快完成股权配置。我借钱给你可以,但你也得抓紧给我上市!

光吃利息多没劲啊,到时候参与者都分点股票,不比那点蝇头小利的赚头大啊。

这也是所有投行达成的一致共识,这让本来还没打算启动上市计划的陈渤很是难受,但箭在弦上不得不发。

为此只能宣布临时休会,先找到负责人选再说吧,以他现在的精力确实无法兼顾多头。组建董事局、股权分配也确实迫在眉睫,起码能缓解部分压力。

尽管员工没表示什么,但不代表高管们就没意见,现在是风平浪静,指不定哪天就要被引爆了。

通知了数家知名猎头公司之后,陈渤也在物色合适的人选。

电信与互联网本就密不可分,再加上软件开发就组成了it行业。

他倒是想找个知根知底的华人,但e是一家扎根英法的欧洲公司,冒然空降一个华人来在不熟悉当地文化的前提下,会造成反效果。

而且这样的人才并不多,在国内尚可独当一面,但在国际上还没接轨到这种程度。

“拉里,希望没打扰到你的悠闲时光。”陈渤

拨通了埃里森的电话。

“有话就说,我在巴塞罗那准备下海参加帆船比赛呢。”

“借我个人用用呗?”

“谁?!”

“塞夫拉·卡茨。”

“……滚!”埃里森径直挂掉了电话。

至于那么小气么,听着那头传来的盲音,陈渤嘀咕道。

卡茨这甲骨文的联合总裁之一可不简单,加盟甲骨文9个月便做到副总裁的位置,也是公司里唯一敢训斥埃里森的员工。去年收购sun公司的案子这位副总裁居功至伟,给陈渤留下了深刻的印象,于是今年埃里森直接卸任交给两位副手联合管理,自己跑一边玩去了。

既然此路不通,那就再换个人好了。

“嘿,亲爱的史蒂夫,你还好吗?劳伦娜还好吗?里德还好吗?陈瑾瑜还好吗?”

“有屁就放!!!”乔布斯在电话那头吼道。

“如果你不介意的话,我把蒂姆库克挖走如何?”