就连出差教师的食宿，都会由对方给承担了。

也就是说，只要有老师愿意去，那她就是纯赚。

为了能够多攒一些积分，让星空大学开学的时候显得没有那么仓促和潦草，阮星回现在可愿意答应这样的事情了。

只不过线下分享会的话，肯定是会需要出差的。

原本交流会的线下老师们现在都衣襟回归到了正常岗位上来，如果这个时候派人出去，那就会耽误课程进度。

硬要是去的话，也不是不能通过临时调整课程表之类的操作来尽量减少对孩子们课程的影响。

但这毕竟还是还需要临时改课表涉及到的老师们相互协调，才能够完成几乎不影响学生的工作交接。

阮星回对这个没有兴趣，只是交代了大家不能够强行要求别人，然后就把讨论场地交给了他们。

不过看大家为了赚补贴积极的样子，她确实已经可以确定这次的巡回（？）线下交流会，应该不会缺人了。

要知道，星空学院现在光是老师的数量都已经好几千了，而全国上下一共也才三十多个省级单位。

百分之一都不到的“录用”几率，还附赠有不少的隐形福利，谁不想要啊！

这里的隐形福利指的是星空学院对于教师们的工资补贴。

从一开始的时候，阮星回就觉得只让马跑还不给吃草的举动实在是太过不人道。

于是从这些老师们被召唤出来的第一天开始，大家就都是处于一种工资计算中的状态。

而他们每天的教学任务，也就是自己的本职工作，也会给他们带来不少的收入。

平时大家能够获得的工资以及奖金的数量基本也就那么多，偶尔有大考试的时候才会更上一层楼。

现在冷不丁的就来了这么一个，谁不稀罕啊！