谁知道等到年底结算产值的时候，陶山晴居然告知他，他年终不仅没有预估中几十万的产值可以拿，甚至还要倒找回公司预发的工资两万。

王蓝拿出自己算的产值跟陶山晴对峙，对方告知年前公司已经改了产值计算，不仅把原本产值打了对着，超过多少面积的建筑图纸，就不算产值，美其名曰怕员工贪多画图纸，出现施工事故。

王蓝气愤之下提出离职，陶山晴不慌不忙跟他算起了五险一金。

意思就是他签的合同是五年，现在只干了三年，公司帮忙缴纳了五险一金，既然他现在离职了，就应该把这三年帮忙缴纳的部分还给公司。

因为抚仙市的建筑设计院来来去去就这么几家，王蓝也没好意思去找劳动仲裁，只能憋屈的离职，没有赔钱，但是也没有拿到属于自己辛苦一年的报酬。

今年在新公司入职后，才知道这是段天成的常用套路，谁画的图多，就把那人的产值降下来，省下的钱可以重新招聘人来上手。

王蓝气不过，才来找段天成理论。

至于带来的烟花爆竹，本来也是打算过年带回老家去的。

杜永怡尝试着给双方调解。

“你这样，如果他们不谅解，你就得行政拘留，严重一点可能还会被起诉。对方拖欠薪资，你就去劳动仲裁，相信法律。”

王蓝沉默不语。

“段老板，我看你不如就和解算了，毕竟根据目击证人，你们当时两人也算是打架斗殴，传出去了你这么大个老板，跟员工打架对公司名声也不好。抚仙市就这么点大地方，低头不见抬头见的，对吧？”

“我考虑一下。”段天成撇撇嘴。

杜永怡两头跑着，说的嘴巴都快干了，双方终于同意签了调解书。