太难了。

最后，第二个特色活动定为做花艺，顺便把今天的拍照、做干花也加了进去。

其实如果人手足够，可以分批次、同时进行多个特色活动，但那样拍起来就会显得凌乱，节目效果不好，所以只能这样定下。

解决了这件事，谢钰元想了想：“我们人手还是不足的，今天客人很少，已经要忙不过来了，我觉得还是在当地请个员工过来吧。”

确实有些捉襟见肘，正式营业以后，工作量还会翻三倍甚至以上，即使有“义工”帮忙，也不够用。

节目组也有他们的考量，如果请的固定嘉宾太多，观众很难分清谁是谁，节目效果就不太好了，包括让他们做任务，也是为了节目，说到底，这是一个综艺。

谢钰元和导演组提过这个方案，导演组觉得可行。

傅权霄点头：“可以，也是为当地增加就业岗位。”

这件事就这样定下，会由导演组找村委会交涉，由村里推荐有意向的人选过来。

最后，几人集思广益，列了个想要的道具奖励清单，交给了导演组，会由导演组酌情加进奖励里，让他们抽取。

会议结束，几人各自回去休息，养精蓄锐，明天，就是正式营业了，不再是今天同行交流测评，而是实战。

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第二天，正式营业开始。