隔行如隔山，江怀虽然是老板，但他不懂设计，招聘设计师的标准肯定就要从别的地方找补。

可对于一个服装设计公司来说，设计水平就是公司发展中至关重要的一环。

如果设计师连及格线都过不了，设计出来的衣服自然没人会喜欢。

眼下需要的，是帮江怀挖掘一些有潜力的、有才气的设计师。

然后他再帮忙弄一些先进的设备过来，至于后续还有什么问题，他可以定期从公司派人过来教他们。

“我靠，真的？那可太好了。”

江怀兴致冲冲道：“你的眼光选出来的设计师，绝对不会差。”

陆简安说干就干：“那，你先集中招一些，让他们下周带作品过来面试吧，我下周来看一下。”

“最好多约一些来面试，毕竟，年轻又有设计天赋，有能力的设计师不好找，我们如果能从中挖一个出来，就挖到宝了。”

“好，好，我这就让人事招聘。”

他说完，抬头看陆简安：“那一天安排几个合适？”

“如果能约到的话，一天……三十个左右。”

“三十个？”

闵邱和江怀几乎同时开口，闵邱：“会不会太多了，你吃得消么？”

“嗯，没事，”陆简安笑笑，“我也闲了好久了，忙几天也没事的。”